MESSAGE

メッセージ

共に美を追求しあい

お客様に届けていくために

In Order To Pursue Beauty Together And Deliver It To Our Customers

美しくなりたいというお客様のご希望を満たして差し上げる以上に、サロンで気持ちの良い時間を過ごしていただくために、スタッフ一人ひとりが人間性や接客力を磨く事が重要だと考え、人材教育に時間と労力は惜しみません。

INTERVIEW

インタビュー

CURRICULUM

教育システム

TKSでは社内無料教育のほか、デビューするまでのカリキュラムのほかにトレンドセミナー参加、セットアップなどの強化教育、トップスタイリストによるアカデミーがあります。

①着付け教室 4回/月 技術習得後は入客出来るようになります。

②メイク教室 (スタッフ講習、有名外部講師)

上記①②習得し、ブライダル事業への参加が可能です (着付け、メイク、ヘアセット)技術が満たない場合、ブライダル講師の教育もあり。別途手当支給

教育カリキュラム進行スケジュール

◆ 1年目

シャンプー

期間 4~6月 (3カ月)

カラー

期間 7~9月 (3ヶ月)

パーマ

期間 10~12月 (3ヶ月)

ブロー

期間 1~3月 (3ヶ月)

◆ 2年目

マニュアルカット

期間 4月~9月 (6ヶ月)

トレースカット
(デザインイメージレッスン)

期間 10~1月 (4ヶ月)
カットの基礎的な理解と正しい基本姿勢、動作やシザーリングの安定を目的としたレッスン。

トレースカット
(デザインイメージレッスン)

期間 10~1月(4ヶ月)
様々なスタイルがカットできるよう、デザインイメージの理解を目的としたレッスン。

モデルカット

期間 2月~9月 (8ヶ月)
モデルを通して、デビュー後スタイリストとして必要なスキルの幅を広げる為のレッスン

DATA

スタッフ平均データ

REQUIREMENTS

募集要項

新卒採用 募集

募集職種

[ヘア部門]
アシスタント


[他部門]
ネイリスト・エステティシャン・レセプショニスト・ショップアドバイザー(販売員)・ヘアメイク・着付

選考方法 当社に興味のある方には、サロン見学をお勧めします。ご希望のサロンに電話連絡の上、店舗見学をしてください。その後、本社の採用担当宛、面談希望の旨ご連絡ください。
  • 提出書類 履歴書(1次面接時にご持参ください)
    昇給 技術デビュー毎に昇給
    諸手当 交通費支給(月20,000円まで)・考課手当・評価手当・教育手当・役職手当・スタッフ紹介手当・休日出勤・介護資格・ボランティア手当
    条件 指名、売上、店販 ノルマはありません。
    社会保険 厚生年金・東京美容国民健康保険・雇用・労災
    福利厚生 社員旅行(年1回)・海外研修・社員割引各種・制服一部支給・産休・育休制度・健康診断(年1回、会社の負担で診断を受けることができます)・社内外講習・撮影会・技術コンクール・スポーツ大会・新年祝賀会・店舗別会食会
    勤務時間 勤務地よる
    公休 完全週休2日制
    その他休暇 有給休暇(まとまったお休みがとれます)年末年始休暇2日・慶弔休暇
    撮影 有名カメラマンを招き、ブランド毎の撮影のほかアシスタントを含む撮影会を毎月実施しております。コンクール撮影支援

中途採用 募集

募集職種

[ヘア部門]
アシスタント・スタイリスト


[他部門]
ネイリスト・エステティシャン・セラピスト・レセプショニストショップアドバイザー(販売員)・ヘアメイク・着付

選考方法 当社に興味のある方には、サロン見学をお勧めします。ご希望のサロンに電話連絡の上、店舗見学をしてください。その後、本社の採用担当宛、面談希望の旨ご連絡ください。
  • 提出書類 履歴書(1次面接時にご持参ください)
    昇給 技術デビュー毎に昇給
    諸手当 交通費支給(月20,000円まで)・考課手当・評価手当・教育手当・役職手当・スタッフ紹介手当・休日出勤・介護資格・ボランティア手当
    条件 指名、売上、店販 ノルマはありません。
    社会保険 厚生年金・東京美容国民健康保険・雇用・労災
    福利厚生 社員旅行(年1回)・海外研修・社員割引各種・制服一部支給・産休・育休制度・健康診断(年1回、会社の負担で診断を受けることができます)・社内外講習・撮影会・技術コンクール・スポーツ大会・新年祝賀会・店舗別会食会
    勤務時間 勤務地よる
    公休 完全週休2日制
    その他休暇 有給休暇(まとまったお休みがとれます)年末年始休暇2日・慶弔休暇
    撮影 有名カメラマンを招き、ブランド毎の撮影のほかアシスタントを含む撮影会を毎月実施しております。コンクール撮影支援

FLOW

採用までの流れ

サロン見学

見学希望サロンに事前にお電話でご連絡ください。

本社面接
店長面接

本社面接・店長面接面接希望者は本社にご連絡ください。
【必要書類】履歴書(写真添付)・・・必須

面接合否
決定

面接合否決定

トライアル
入店

学校の休みの日に1~2日体験入店(交通費自己負担)

最終合否
決定

合格者に内定通知

最終合否
決定

内定者を1月のTKS新年会にご招待

Q&A

よくあるご質問

ヘアの勉強をしながらネイルや他の技術を並行してトレーニングを受けられますか?

同時に並行してトレーニングは受けられません。一つ一つの職種で正しく技術を身につけてもらいたいので、一つの職種のカリキュラム修了後に他の職種へのチャレンジができます。

メイクの勉強はできますか?

はい。希望制でヘアのカリキュラムと別で学ぶことができます。

入社後の研修はありますか?

あります!入社1ヶ月後に3日間集中して学ぶ「新入社員研修」があります。 ここで接客マナーの基礎を学んだり、同時に仲間と情報共有をして日々のサロンワークに活かしています。

寮はありますか?

ありません・・・。が、初任給(※)の内「手取り(実際に本人に振り込まれる金額)が約16万円なので、都内で一人暮らしをしている新入社員もたくさんいますよ!(※2021年初任給185,000円で換算)

お休みはどうなっていますか?

1週間に2日休日があるシフトです。 夏休み・冬休みも希望があれば連休の休暇を取ることもできます。 その他、有給休暇も入社半年後から使えるようになるので予定がある時はうまく使ってプライベートも充実させましょう!

着付けをする機会はありますか?

あります。 成人式や七五三・卒業式でお着付けを承ることがあります。その他にもブライダル事業部のお手伝いをすることもあります。 社内での着付け講習もあり、より実践的な着付けを学ぶこともできます。

お客様の年齢層はどれくらいですか?

ブランドやエリアによって異なりますが、35歳以上の女性が多いです。 丁寧な接客や上質な空間を求められるお客様がTKSのメインターゲットです。

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追って弊社担当より、ご連絡申し上げます。